Virksomhetsleder

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Region midt omfatter Trøndelag og Møre - og Romsdal. Vår virksomhet har flere ulike tiltak rettet mot målgruppen unge voksne mellom 18 – 35 år. I tillegg deltar vi i prosjektet “Mann ombord” i samarbeid med kommune og NAV. I vårt arbeid med arbeidsinkludering vil vi skape en arena for utvikling og gode fellesskap for mennesker som av ulike grunner faller utenfor skole, arbeidsliv eller andre meningsfulle aktiviteter.  Hos oss møter den enkelte deltaker fleksibilitet, individuell tilpasning og helhetlig oppfølging, uavhengig av om målet er fast arbeid eller lavterskeltilbud.  Vi har flere utviklingsprosjekter på gang, i samarbeid med andre private og offentlige aktører i regionen. I disse prosjektene vurderer vi tiltak for flere målgrupper som migranter og ungdommer i videregående skole. Som virksomhetsleder i Kirkens Bymisjon forventes det at du driver nærledelse gjennom å selv delta aktivt i driften i deler av stillingen din.

Vi søker en faglig sterk og utviklingsorientert virksomhetsleder i 100 % stilling til å lede Kirkens Bymisjons arbeid med arbeidsinkludering i Region Midt.

Arbeidsoppgaver

Lede en virksomhet med geografisk spredning
Kvalitetssikring av fag og drift
Personalledelse
Ha ansvar for økonomisk styring, inkludert budsjett og regnskap
Søknads og rapporteringsarbeid
Utvikling av virksomheten i tråd med organisasjonens strategi
Sikre god samhandling med oppdragsgivere og eksterne samarbeidspartnere
Holde seg oppdatert på samfunnsutvikling og offentlige styringsstrategier innen arbeidsinkluderingsfeltet

Kvalifikasjoner og egenskaper

Minimum 3-årig høyere utdanning innen helse- og sosial og videreutdanning innen relevante fagområder
Ledererfaring fra prosjekt – og/eller virksomhetsstyring
Erfaring med strategi- og utviklingsarbeid
Kunnskap om internkontroll og kvalitetsarbeid
God relasjonskompetanse og evne til å lede prosesser
Formell lederutdanning er en fordel
Erfaring fra offentlig sektor er ønskelig
Erfaring fra sosial innovasjon og entreprenørskap er ønskelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby